В Гомеле женщина работала в выходные за «спасибо». Вот как это объяснил ее начальник

19 июня 2024 в 1718779680
«Зеркало»

Сотруднице одной из частных организаций Гомельщины не оплачивали сверхурочные и работу в выходные. Когда женщине надоело трудиться бесплатно, она пожаловалась в профсоюз, сообщил 1prof.by.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: СК

Представительница профсоюза выехала на предприятие. Во время мониторинга она не только подтвердила факт этого нарушения, но и нашла другие недочеты. После встретилась с нанимателем, разъяснила ему суть проблем и вручила несколько рекомендаций.

- Исправить ситуацию удалось в считаные дни, - рассказала главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Беларусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности Татьяна Сташук. - Оказывается, наниматель даже не понимал, что нарушает закон. Впрочем, это не освобождает его от ответственности.

Доводы профсоюзного специалиста оказались весомыми и справедливыми. Наниматель выплатил работнику полагающуюся сумму за время, отработанное сверхурочно и в выходной день. В течение недели на банковскую карту сотрудницы было зачислено свыше 1,5 тысячи рублей. Также наниматель привел в соответствие с требованиями законодательства режим труда и отдыха обратившейся.

- Добавлю, что продолжительность сверхурочной работы не может превышать 10 часов в рабочую неделю и 180 часов в год. А продолжительность ежедневной работы с учетом сверхурочных не должна быть больше 12 часов (ст. 122 Трудового кодекса), - подытожила юристка.

Новости по теме:

Чиновники, похоже, утратили контроль над ситуацией на рынке труда — установлен «круглый» антирекорд (хуже всего обстановка в Минске)

Фирмам не хватает кадров, но они больше увольняют, чем нанимают

С июля ужесточается порядок оформления для иностранцев, желающих работать в Литве

Полная версия