Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Крупнейший апрельский отток кадров за шесть лет. В каких отраслях активно увольняют работников
  2. Эксперты рассказали, как Россия затягивает переговоры, делает их непродуктивными и чем на самом деле является ее меморандум о мире
  3. СМИ сообщают о задержании начальника Комитета здравоохранения Мингорисполкома. В приемной говорят, что он с понедельника «в отпуске»
  4. Литва перестала признавать небиометрические паспорта россиян. А что с беларусскими? Узнали
  5. Как думаете, в какой из сфер самый заметный разрыв в зарплатах мужчин и женщин? Есть большой шанс, что вы удивитесь
  6. Ученые: только одна страна в мире способна полностью обеспечить себя продовольствием. А Беларусь?
  7. «У людей шок от донатов на войну». Поговорили с сотрудником беларусского юрлица «Лесты», которое решено передать в собственность РФ
  8. У мобильных операторов появились очередные новшества в тарифных планах. Некоторые из них «умрут» — клиентам надо принять решение
  9. «Не просто экономика, а шанс на выживание». Что пишут китайские СМИ о визите Лукашенко к Си Цзиньпину
  10. Трамп повысил пошлины на импортные сталь и алюминий для всех стран, кроме одной


Office Life

Численность уволенных специалистов в секторе информации и связи в Беларуси за январь — июль, по данным Белстата, составила 20 880 человек. Принято на работу в стране за этот же период 10 044 айтишника. Таким образом, чистый отток кадров из белорусского IT-сектора в 2022 году составил уже более 10 тысяч человек, обратил внимание портал Office Life.

Парк высоких технологий в Минске. Фото: TUT.BY
Парк высоких технологий в Минске. Фото: TUT.BY

По всем видам деятельности в Беларуси за январь — июль 2022 года уволено более 401 тысячи человек, а принято на работу около 343 тысяч.

Релокация айтишников из Беларуси ускорилась после начала боевых действий в Украине со стороны России. Работники белорусского IT-сектора переезжают как в страны ЕС (в основном в Польшу, Литву, Чехию), так и на Восток (в Грузию, Узбекистан и др.). По большей части релокация затрагивает middle- и senior-специалистов.